Ini jawabannya akan sangat subjektif dan situasional.

Saya memulai karir di sektor formal di Jepang, membangun skill dan kompetensi di perusahaan2 Jepang, namun sempat ditugaskan di Indonesia selama 5 tahun.

Enaknya bekerja dengan orang Jepang di Jepang adalah, mereka sangat teratur, mengikuti aturan, secara umum mereka adalah team player yang baik. Memang ada yang kadang2 rese dan pemalas, tapi jumlahnya sangat sedikit. Secara rerata, kualitas SDM orang Jepang jauh di atas kualitas SDM orang Indonesia.

Ngga enaknya, orang Jepang itu kebanyakan bermental "kerumunan" atau "herd mentality", mereka team player yg baik, namun hal itu membuat mereka banyak yg menjadi kurang kreatif karena pola pikirnya banyak yg seragam. Hal ini menyulitkan leader saat membutuhkan ide-ide segar dan kreatif dari team.

Di Jepang bahkan ada pepatah, 

出る杭は打たれる deru kui wa utareru

Paku yg keluar (barisan) akan diketok (supaya sama dgn yg lain)

Artinya, keragaman adalah nomor satu dalam masyarakat Jepang. Dan prinsip ini berlaku dalam segala hal. Menjadi berbeda karena kreatif, tidaklah mudah.

Selain itu, dibanding orang Indonesia, orang Jepang relatif lebih demanding, terutama dalam hal kualitas. Tapi saya rasa inilah yang membuat ekonomi mereka maju karena hasil produksi Jepang akhirnya terkenal dgn kualitasnya yg tinggi.

Ruang lingkup kerja saya juga mencakup Korea dan banyak berinteraksi dgn orang Korea (walaupun secara online). Kalau dibandingkan dgn Korea, masyarakat Jepang sudah lebih baik dalam memperlakukan orang asing dan bawahan. Kadang2 ada juga orang asing yg mengeluhkan bully dari teman kerja di Jepang, tapi saya rasa selama 25 tahun terakhir ini sudah sangat berkurang jumlahnya.

Hal lain yg ngga enak adalah gaji di Jepang tidak naik signifikan dalam 20 tahun terakhir. Mungkin akibat ekonomi deflasi, sehingga kenaikan gaji sangat minim. Kalau dalam setahun ada kenaikan 2-3%, itu sudah sangat lumayan. Sebagai akibatnya, nilai gaji dari tahun ke tahun semakin menurun kalau dikirim ke Indonesia karena di Indonesia inflasi tinggi.