Oshiete!
Berita 
Masjid
Info Kurs Ekonomi & Bisnis
Rosan Roeslani Pakai Headhunter saat Pilih Pengurus Danantara, Berapa Tarif Jasanya?
TEMPO BISNIS
| Maret 28, 2025
18 0 0
0
TEMPO.CO, Jakarta - Chief Executive Officer (CEO) atau Kepala Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (BPI Danantara) Rosan Perkasa Roeslani mengungkapkan pihaknya menggandeng beberapa headhunter atau perusahaan penyedia jasa konsultasi perekrutan profesional, baik dari dalam maupun luar negeri, untuk menentukan pengurus Danantara.
Menurut Rosan, proses seleksi pengurus dilakukan sangat ketat dengan melibatkan tiga perusahaan headhunter ternama. Salah satunya, lanjut dia, adalah Egon Zehnder yang dikenal sebagai firma pencari eksekutif tingkat atas berskala internasional. “Setiap posisi yang dibutuhkan minimal diusulkan tiga nama oleh headhunter. Setelah itu, kami ajukan nama-nama tersebut kepada Presiden Prabowo Subianto untuk mendapat persetujuan,” kata Rosan. Lantas, berapa tarif jasa headhunter?
Tarif Jasa Headhunter Egon Zehnder
Melansir laman Intellerati, sejumlah firma pencarian eksekutif mengenakan biaya tetap, termasuk Egon Zehnder. Egon Zehnder berpendapat model penetapan harga biaya tetap memungkinkan firma untuk menjadi sepenuhnya tidak bias dan memfasilitasi perekrutan tanpa konflik kepentingan.
Sebagian besar biaya tetap mempunyai total yang sama dengan biaya berbasis persentase. Namun, karena ditetapkan di muka, biaya tetap juga menghilangkan kejutan tidak terduga berupa pencarian eksekutif yang biayanya mungkin saja lebih mahal dari apa yang diharapkan.
Sebagian besar biaya pencarian eksekutif berada dalam kisaran dasar, terlepas dari bagaimana firma melakukan perhitungannya. Harga rata-rata pencarian eksekutif layanan penuh berkisar antara US$ 50.000 hingga US$ 300.000 atau mencapai sekitar Rp 800 juta hingga Rp 4,8 miliar (asumsi kurs Rp 16.000).
Mengacu pada laman resminya, Egon Zehnder didirikan Dr. Egon PS Zehnder di Zurich, Swiss pada 4 Juli 1964. Perusahaan tersebut dibangun dengan tujuan bukan untuk menawarkan perekrutan cepat, tetapi konsultasi manajemen yang profesional dan sistematik agar bisa menemukan kandidat terbaik untuk kebutuhan masing-masing klien.
Egon Zehnder diklaim menggunakan model One Firm yang mengutamakan kepentingan bersama daripada insentif individu dan menumbuhkan lingkungan kolaboratif untuk memberikan hasil terbaik bagi klien. Dari sanalah, perusahaan memegang teguh nilai-nilai berupa Klien yang Utama, Kedermawanan, Semangat Kepemilikan, dan Merangkul Perbedaan.
Sejak 1975, Egon Zehnder melebarkan sayap secara global hingga mempunyai kantor di Tokyo (Jepang), Melbourne (Australia), dan Sao Paulo (Brasil). Setelah pembukaan kantor di New York, firma turut membuka delapan kantor lainnya di Amerika Serikat pada 1981 hingga 2000. Kemudian, pada 2012, dilakukan pembukaan kantor lain di Johannesburg, Afrika Selatan.
Egon Zehnder juga membuka kantor di Cologne (Jerman), Dublin (Irlandia), Pasifik Barat Laut, dan Basel (Swiss). Hingga kini, firma telah beroperasi di 36 negara dengan lebih dari 500 konsultan, termasuk di Indonesia melalui PT Egon Zehnder International, yang beralamat di One Pacific Place Lantai 10 Suite 1001-1002, Kawasan SCBD, Jalan Jenderal Sudirman Kav 52-53, Kavling 3 dan 5, Jakarta.
Adapun jajaran Dewan Direksi Egon Zehnder terdiri dari Michael Enser, Francesco Buquicchio, Gabi Carvalho, Raphael Czuwak, Lisa Blais, Stefan Eisenhut, dan Stefanie Kahle.
Ananda Ridho Sulistya dan Ilona Estherina berkontribusi dalam penulisan artikel ini.
komentar
Jadi yg pertama suka
Belum Jadi Warga?
Daftar yuk!