Tergantung jenis kerjanya mau yg mana. Orang Indonesia yang bekerja di Jepang bisa dibagi menjadi 4 kategori besar :

(1) Kenshusei (Manufaktur/Kontruksi/Pertanian/Perikanan/dll total 82 jenis kerja)

(2) Tokutei Gino (Perhotelan/Care Giver/Building Maintenance/ dll total 14 jenis kerja)

(3) Perawat (看護師=kan-go-shi atau 准看護師=Jun-kan-go-shi). Harus lulus ujian yg diadakan oleh negara atau prefektur

(4) Karyawan Biasa (IT/Engineer/Staf dll jenis kerja tidak terbatas)

Kalau kenshusei, tokutei gino, dan perawat bisa melalui penyalur tenaga kerja semacam IMM Japan, atau yayasan2 pengirim. Bisa cek di LP2TKI, tapi biasanya mereka punya persyaratan yg harus dipenuhi untuk bisa mendaftar, seperti batasan usia, pendidikan minimal, tes fisik, dll.

Kalau untuk karyawan biasa, sebelum ada covid kadang2 ada perusahaan Jepang yg melakukan rekrut di Indonesia, semacam Pasona, Recruit, dll. Belakangan ini juga sudah mulai ada staf orang Indonesia yg bekerja di perusahaan agen2 tenaga kerja, bisa coba searching di sosmed. Mereka kadang2 posting lowongan di akun FB atau Instagram. Tapi jangan lupa tanyakan apakah mereka/perusahaan penerima bersedia mensponsori visa kerja, karena kalau tidak, maka tentunya anda tidak bisa bekerja walaupun sudah lulus wawancara. BTW, ada beberapa perusahaan yg spesialisasi di bidang IT, kalau anda punya background dan skill IT, sepertinya jauh lebih mudah dapat kerja di Jepang.

Ganbatte kudasai!

Beberapa penyalur tenaga kerja/outsourcing Jepang, anda mungkin bisa mulai dari data mereka.

• http://id.globalasiagroup.jp/
• https://id.indeed.com/
• https://www.pasona.co.id/